我們?nèi)绾尉S護自己的權(quán)益？記者從上海市人力資源和社會保障局了解到，《上海市就業(yè)促進條例》于2023年2月25日通過了全國人大常委會第一次會議投票，并于今日起施行，重點關(guān)注規(guī)范靈活就業(yè)、消除就業(yè)歧視等八個方面。

【知英人力】一是明確指導方針和各方責任。為貫徹黨的二十大精神，《條例》明確規(guī)定，堅持就業(yè)是最基本的民生，深化就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的實施，加強就業(yè)優(yōu)先政策，完善就業(yè)公共服務體系，明確各級人民政府和有關(guān)部門的職責，以及用人單位、有關(guān)群體組織、社會組織、學校的主要職責；規(guī)定宣傳指導、區(qū)域合作、表彰和獎勵。

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二是加強政策支持和創(chuàng)業(yè)支持。為落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，加強就業(yè)優(yōu)先政策，《條例》加強投資、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、財稅、金融、教育、人才等政策對就業(yè)的支持，拓寬市場化社會化就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，優(yōu)化企業(yè)就業(yè)保障服務，提高就業(yè)質(zhì)量；明確創(chuàng)業(yè)扶持措施、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)載體建設等內(nèi)容，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

【知英人力】第三，創(chuàng)造一個公平的就業(yè)環(huán)境。根據(jù)實踐中影響平等就業(yè)的不合理因素和就業(yè)歧視，《條例》從人力資源服務、就業(yè)性別平等、殘疾人就業(yè)權(quán)益保護等方面進行了規(guī)范；明確傳染病患者和傳染病病原體攜帶者的就業(yè)權(quán)益保護；限制勞動者診療記錄、醫(yī)療檢測報告、違法犯罪記錄等信息查詢。

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四是加強就業(yè)服務和管理。為提高公共就業(yè)服務的針對性、專業(yè)性和便利性，《條例》完善就業(yè)公共服務體系，整合公共就業(yè)服務資源，完善服務內(nèi)容和標準；加強公共就業(yè)服務信息平臺和服務團隊建設，積極培育人力資源市場；對人力資源信息發(fā)布、就業(yè)保險登記、就業(yè)監(jiān)測、促進就業(yè)資金使用、失業(yè)預警儲備政策、勞動爭議糾紛多元化解決等就業(yè)管理內(nèi)容作出具體規(guī)范。

第五，加強職業(yè)教育和培訓。為緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，提高職業(yè)技能，本條例明確完善終身職業(yè)技能培訓制度，對職業(yè)技能培訓政策支持、用人單位及相關(guān)培訓機構(gòu)職業(yè)技能培訓、產(chǎn)業(yè)教育一體化培訓、公共培訓、職業(yè)技能水平評價及相關(guān)補貼措施，促進職業(yè)技能的提高，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

【知英人力】第六，加強對關(guān)鍵群體的就業(yè)援助和就業(yè)支持。為幫助就業(yè)困難人員和關(guān)鍵群體就業(yè)，加強底層援助，《條例》明確了就業(yè)援助制度的具體要求，加強了就業(yè)援助工作。充分發(fā)揮公益崗位安置作用，為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭提供有針對性的就業(yè)援助服務；完善青年、大學畢業(yè)生、退伍軍人、殘疾人、刑事解釋人員等關(guān)鍵群體的就業(yè)援助措施。

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第七，完善靈活就業(yè)促進措施。為發(fā)揮靈活就業(yè)對穩(wěn)定就業(yè)和保障居民就業(yè)的積極作用，支持多渠道靈活就業(yè)，規(guī)范新就業(yè)形式的發(fā)展，《條例》從靈活就業(yè)服務、靈活就業(yè)人員職業(yè)技能培訓、靈活就業(yè)人員權(quán)益保護等方面細化了保障措施；明確互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)對新就業(yè)形式的合規(guī)就業(yè)；建立健全新就業(yè)形式職工職業(yè)傷害保障制度。

八是加強監(jiān)督管理。為督促落實促進就業(yè)職責，加強事中事后監(jiān)督，《條例》規(guī)定了促進就業(yè)目標考核、部門監(jiān)督、資金監(jiān)督、全國人大監(jiān)督等。，并對違反招聘信息發(fā)布規(guī)定、虛構(gòu)就業(yè)信息、玩忽職守等相關(guān)違法行為設定了相應的法律責任。

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