畢業(yè)生找工作，勞務(wù)派遣、事業(yè)編、公務(wù)員要分清【知英人力】上海市人事外包TOP10公司，人事外包畢業(yè)生；很多畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)迷迷茫茫，不知道想做什么工作，也不知道能做什么工作，甚至分不清勞勞務(wù)派遣、事業(yè)編、公務(wù)員，今天知英老師為你詳細(xì)講解，幫你高校擇業(yè)。

又是一年畢業(yè)季，許多應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)面臨著多種選擇。下面有關(guān)勞務(wù)派遣、合同工、事業(yè)編、公務(wù)員的區(qū)別，你務(wù)必要弄清楚！

一、勞務(wù)派遣工

說白了就是人才租賃，你是勞務(wù)公司的貯備員工，然后派遣去你現(xiàn)在工作企業(yè)，意思是你的人事和福利都?xì)w屬勞務(wù)公司的，跟工作企業(yè)關(guān)系，只不過工作企業(yè)給你發(fā)勞務(wù)工資，跟企業(yè)的正式工在福利待遇上是有一定差距的。這些企業(yè)一般是大型央企、國(guó)企和事業(yè)單位，比如銀行、學(xué)校、電信公司。在應(yīng)聘的時(shí)候一定要看清楚用工說明，是否有“勞務(wù)”、“派遣”字眼，要不就白忙活應(yīng)聘了。

二、合同工

與工作單位簽訂正式合同，是最常見的用工方式。值得指出的也還是大型央企、國(guó)企和事業(yè)單位，因?yàn)樗鼈円矔?huì)招合同工，另一種說法就是聘用合同工，跟勞務(wù)派遣工的不同，就是你的人事和福利是直接跟它們簽訂的，不涉及第三方勞務(wù)公司。所以它要比勞務(wù)派遣工要保障一些，好處嘛，還是有一定機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正的，而且很多單位還會(huì)給予適當(dāng)?shù)膬A斜。

三、事業(yè)編制合同工

現(xiàn)在都說要取消事業(yè)編制，不過也是說，還是沒有執(zhí)行的。這個(gè)就相當(dāng)于次于公務(wù)員鐵飯碗的工種，人事關(guān)系是屬于省人社局的，會(huì)有財(cái)務(wù)核發(fā)的工資，為什么說事業(yè)編制待遇好，其實(shí)原因就在于它有國(guó)家財(cái)政和單位補(bǔ)貼兩部分構(gòu)成，這個(gè)或多或少不說高，但勝在穩(wěn)定。為啥說編制合同工呢，因?yàn)檎呤侵鸩酵诵衅赣弥疲哉f法現(xiàn)在招聘都是說簽聘用合同。在應(yīng)聘的時(shí)候怎么區(qū)分，簡(jiǎn)單的就看“按事業(yè)編制聘用”還是“參照事業(yè)編制聘用”，一字之差啊，注意了。

四、公務(wù)員編制工

這個(gè)是鐵飯碗，不多說，國(guó)家干部，國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)，你一輩子的待遇都給你算好了的，所以為什么那么多人搶著考。雖然說都在說改革，不過個(gè)人感覺怎么改都不可能降低待遇的，要不干部誰愿意干，是吧。這個(gè)不用花心思區(qū)分了，每年報(bào)名考試就行。

有關(guān)各類工作的區(qū)別大致就是這些，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生，在邁出校門踏入社會(huì)找工作時(shí)一定要擦亮眼睛，別被蒙蔽了。上海知英人力資源公司作為一家專業(yè)的人力資源公司，在畢業(yè)生服務(wù)方面有著十分豐富的經(jīng)驗(yàn)，小編祝愿大家都能找到自己中意的工作，早日完成自己的小目標(biāo)，若有任何就業(yè)困惑，歡迎隨時(shí)前來咨詢。