伴隨著就業(yè)方式多元化的出現(xiàn)，外包也成為不少人的選擇，但是外包公司真的好嗎？在外包公司工作一段時間后再跳槽容易嗎？很多人都存有疑問,下面我們來講一講。

拿互聯(lián)網行業(yè)舉例，在這一行業(yè)里，外包公司不太受待見。在跳槽去其它公司的時候，如果你上一家公司是外包公司，感覺好像差了點什么似的，整個網絡上的輿論環(huán)境也對外包公司頗有微詞。主要是因為不像互聯(lián)網公司有自己的產品，你在外包公司里做的全都是別人的東西，你就是做、寫代碼實現(xiàn)。你沒有對產品施加自己的想法或去改變它的機會，你沒有機會，沒有可能做自己的東西，這是跳槽時最大的劣勢，所以一般這種情況下，跳槽時是很有難度的。

但如果是新畢業(yè)的同學，在確實沒有更好的選擇的時候，去一家相應規(guī)模的外包公司，也不是不可以。因為正規(guī)一些的外包公司做東西還是很規(guī)范的，各種格式，各種文檔，各種流程都是很完備的。尤其是格式和流程，這二樣會讓你寫出來的代碼相對正規(guī)，而不會像培訓班出來的同學，代碼功能是寫出來了，但代碼卻寫的很隨性。有些大外包公司，內部有自己的新人培訓流程，就算你是培訓班出來的同學，在這套新人培訓流程中也會成長的很快，因為是有老員工帶的，并且企業(yè)也想讓你快點出活。而且外包公司的項目多數周期不長，這樣的項目搞上幾個，基本上也得一年時間了。這對于新畢業(yè)同學想要技術入門來講，還是比較有優(yōu)勢的。

外包公司只是公司的一種模式，沒有什么好與不好的，至于說好與不好，完全看公司的具體管理情況了，之前這種模式的確很火，隨著互聯(lián)網發(fā)展，每個公司逐漸都有著自己的技術團隊，但是有些公司他們沒有比較強的技術人才，還是會找外包公司求助，從某種程度來說，外包公司的技術實力還是可以的，說外包公司不好這就是一個錯誤的說法，什么模式的公司都有好的與不好的，所以對于跳槽問題要具體情況具體分析。

如果對于這方面問題仍有不明白的地方，歡迎來上海知英教育公司咨詢，公司有大批專業(yè)人才，已幫助多人解答疑問，恭候您的到來。